El Contrato de Confidencialidad para Empleados regula el uso que tienen que hacer los empleados de una empresa de la información de carácter confidencial que reciben, con motivo del trabajo que desempeñan en dicha empresa. En el Contrato se definen los tipos de información confidencial (tanto de carácter técnico, como comercial), la propiedad intelectual de los trabajos en los que participe el empleado, así como la indemnización por daños y perjuicios a la que deberá hacer frente en caso de violación del pacto de no divulgación de Información Confidencial al que se refiere el Contrato.